グループホーム「コマクサの家」

多分前にも目にしたことがあったと思うのですが、某写真雑誌の中に掲載されていた広告記事について。

「しやわせのいし」について。この広告は面白い。

6才の女の子が作るブレスレットが様々な幸運を呼ぶといった内容。


と、載っています。

前に見たときの感想は、「またはじまったか･･･」程度でしたが、

私が今回注目したところというのが、本誌限定200個といった文字。

前に見たときもたしかこの数です。
今回も200個ですからこれは幼児にとっては凄い労働ですよ。

システムはこんな感じ。

↓注文希望者の名前を会社が受付
↓女の子に注文希望者の名前を伝えて女の子が「小石（鉱石らしい）」と対話して石の選定
↓※石に穴を開ける作業、石をつなぐ作業について女の子が行うかは不明
↓会社が注文者の元に発送

この作業を6才の女の子が200回以上行うらしい。

話題となっており注文が殺到で電話がつながりにくいなどと表現しているようですが売り切れていないのか、作業が終わったからなのか知りませんがまたまた200個限定です。

もしも本当に毎回200個売れていたとして、この子が友達と遊ぶ時間はあるのか。

販売したい人たちはいろんなことを考えるものです。

今回のように、子供が作りました、おばあちゃんが作りました、障害者が作りましたなどなど･･･。


もしも入居者が「私石とお話できるの」などと言ってきたら、身体的変調、既往歴、服薬状況、共同生活環境、家族関係、生活歴や石との因果関係等、について探らなくてはなりません。
もしも、本当に幸運が呼び込めるものだったら私は独り占めして内緒にしておきますよ。



昔見たという記事への記憶をきっかけに注目してのですが、記憶には様々な種類があります。

認知症ケア専門士の試験でも出てきそうな話題を一つ。
試験日は8/2ですよ！残りわずかです。

さてその記憶。
認知症となれば記憶力の低下はいなめません。記憶のメカニズムは置いといて種類の話。

よく言われるエピソード記憶は、イベントの記憶といわれます。体験した物語に関する記憶です。
一方、意味記憶というのは、言葉の意味だったり知識について。

　主に体験や学習した記憶といえます。これらは認知症が軽度〜高度になるにつれ衰えて来るものです。
　しかし、認知症といえども手続き記憶に関してはなかなか衰えたりしないものといわれています。
よく、オルガンを楽譜を見なくても弾けたり、車の運転操作がなんとなくできたりというものはこれにあたります。

　ですから忘却してしまうことは記憶として当たり前なので、残っている記憶に関するアプローチが重要といわれているのはこのためです。

　できることに注目するということはエピソード記憶が比較的保たれているからというのも一因といえるそうです。

　認知症であっても何でもかんでも新しいことは覚えられないかといえばそうではありませんよね。

　グループホームのスタッフの顔というものはよく覚えていたりします。
　新しいスタッフに対してなかなか心は開かないという事からも確実に記憶しているといえるのではないでしょうか。
　つまり、忘却しない記憶には何かしらの特徴があったりするということです。

　「認知症だからわからない」「認知症だから覚えられない」といった評価をしてしまうというのは「不勉強です」と自信で告白しているようなものといえるのです。

　忘却や記憶の貯蔵は、記憶の対象にあるのか記憶の仕方によってなのかなど様々な要因がありそうです。

　そして、問題は物忘れにあるのではなくて覚えられなかったり思い出せないことというのが生活に密着した課題といえそうです。

またまた珍しく、日曜日だというのに札幌は晴れの天気です。

日曜日を週末と考えるのか週初めと捉えるのかによって月曜日への向い方にも影響があるとおもいますがなんだか天気は気分にも影響がありそう。

昨夜は落合中日の森野選手がまたもやってくれました。落合中日の勝利です。ヤクルトも負けて、巨人も足踏みのためゲーム差が縮まりましたよ。やってくれますねー。

一方やってくれたなーと思ったニュースが老健職員の暴行事件。
しかも四人が1人に対してですからこれまたいけない。

被害者は40歳代。加害者側の言い分としては、被害者の勤務態度等が悪かったからとのこと。
40代が20〜30代の職員から指導を受けなきゃいけない背景は多くの事業所で見られること。

とかくここ最近は、転職で介護現場に行かれる方もありこういった場面は多くありそうです。

現実的な話として多くあることの一つとしてなかなか介護現場の方法についていけない中高年というのも多い話です。

絶対的ではありませんが全般的なこととしてアプローチの方法が違っていたり順応部分が若い方よりも時間がかかる事もあると思います。
多くのグループホームで課題として挙げられる、家事などの「業務に専念」してばかりで「入居者と関わらない」ということもしばし揚げられています。かつこれらが一般的に男性の場合だともっと難しく映ってしまったりも。

今回の事件背景は知りませんが、そういった理由に対して受容し合える関係であるかどうかというのがポイントになります。
職場内が、指摘しあう環境であると浮き彫りになります。
職場内がお互いに切磋琢磨し合える環境であると向上が望めそうですが違う場合などは、次第に隠蔽しあうようになります。

解決方法が暴力といった選択は入居者に対してもいずれは向かうようになるのでこの問題は公になってある意味将来的には良かったことだといえるのではないでしょうか。

なんだか冷え込みが強く感じる今日の札幌。

そんななか熱い視線を浴びているのが札幌雪祭りのポスター。
ポスターの写真が盗用の疑いがあるとの事。
写真を見る限りまさに同じだ･･･。雪祭りにけちが付いたみたい。

白星一つ付いたのが、落合中日の主砲ブランコの一発。
落合監督が今期期待をこめて開幕から不動の4番打者です。さすが良い仕事をさせる技術！！
新聞には久しぶりにでかでかと写真が掲載されていました。

朝からウンチをしながらこの記事にご満悦。

ウンチといえば、大阪の拘置所では看守が水洗音を故意に流すことで夕方から朝方まで不眠させることを目的で嫌がらせを行っていたようです。

約10分に1回というペース。

看守も暇なんだ。

グループホームで10分おきに業務以外の事を何かするなんてなかなかできない。
10分おきにあることと言えば、先日も書き込みましたが入居者からのトイレ誘導希望。

たいていは本人の不安感から出もしないのに「おしっこ･･･」とトイレに向かって行ったり。
こうなると夜勤者は大変です。その方が歩行不安定だったりするとその間スタッフが拘束されます。そこで拘束されっぱなしにしていると他の入居者の事故発生のリスクが高まります。

予測と手立てとカンのある無しが、スタッフの力量としてそれぞれに差が出てきたりします。


まあ、それにしても看守がこうもいじめようとするにも背景があったんだと思いますが、漫画で描かれるような看守からのいじめって本当にあるものなんですね。

むかし某ホームで、トイレに行くと転倒するので深夜行かせないように身体拘束しているとの噂がたったことがあります。

夜勤者は夜中1人のため、不安の一方で、1人を良いことに様々な悪行を繰り広げることも。
夜勤者1人でっていろんな意味で様々なリスクがありますね。

雨がずーと降っていて、じめじめした感じです。

今日も事務作業に追われてなかなか入居者の方々との接触も多くはできませんでした。
最近はこんな調子で良いのかと管理者としての責務をなかなか果たしえていない現状を嘆いているところ。


朝から入居者から呼び出しが。

「お金頂戴よ」

この女性はお金の件で昨夜はずっと眠れなかった様子らしい。

「なんぼあればいいんですか？」

「1000円」

「1000円で良いんですか？」

「そうだよ」


1000円程度の金額で眠れなかったのですから本人にとっては大きな損害。

「はい、どうもありがと。1000円を目の前にしたらメロンを買いたくなっちゃったわよ」


メロン程度で眠れるのでしたら毎日メロンですよ。



グループホームの夜中は色んなことがおきます。

昼夜逆転して夜中に、

「おはよう」といって服を着替えて出てきたりも。

10分おきに「トイレ」と呼び以降とされる方などなど。

夜勤者は9人の入居者に対して1名です。

夜中事故や急変があったときなど平常心ではいられなくなりそうです。


そんな中、東京都で救急車を免許停止中に運転していたという運転士がいたとのニュース。
物損事故をおこして発覚したようですが、搬送された方には影響が無かったのが救いか。

話は変わりますが、病院へ行くとロビーかどっかに「患者様の声」というものを設置していたりします。これを読むのが楽しみの一つ。変わってますか？

そんな中で、「救急搬送で救急車の中で搬送をいらしたのに断られた！受け入れろ！」との内容も。他には、「小太りの窓口の女性の態度が横柄だ！」という書き込みも。
「薬の出される時間を待つのが長すぎる」などなど。

病院も大変ですね。
ちなみにコマクサの家での救急搬送で病院から断られた事例というのはこれまで3例あります。
一番回数が多かったのが2病院です。
大概は、普通に搬送の受入を行ってくれていますよ。

断る方もつらいし、それらの背景には様々な理由が隠されているということも利用する側としても理解しておくお互いのモラルが必要なんでしょうね。



複数事業所連携事業の関係で求人誌の担当者の方と面談がありました。
本事業に関する提案についてです。

本事業で複数の事業者さんとともに合同で求人を出すことに関する費用について補助金が出るか否かが微妙な課題となっており、単なる求人誌掲載では補助金の特性からあまり良いとはいえない部分もありそうなため、趣向を少し凝らして費用対効果がありそうな企画を持ってきていただきました。

しかも特別価格にて。

合同で求人を出すことには様々な課題があり、コンセンサスを得にくいジャンルともいえます。
当然、求人誌の場合、時給や基本給の掲載が義務付けられているので、あいまいな表現は避けなくてはなりません。


そうなると、複数の中で給与が一番高い事業所と低い事業所が一目瞭然となるため、注目度も高くする必要性からこれらが明らかにされて逆に求職者から敬遠されるといった可能性も否定できません。

さらに、求人が必要な時期がそれぞれの事業所にとって同一ではないために不公平感も芽生えさせてしまうことも。

同じ法人内の事業所同士であれば良いのですが、別法人同士ですから利害関係はつき物。
これらをいかにして払拭していくかも今後の課題といえそうです。

ニュースではサイバーテロなる攻撃を受けたとして、韓国の他に米国もとの事。

もしも発信源が、噂されている北朝鮮の仕業とすると、なんともせこい真似をするものだとあきれかえります。

やることが不幸の手紙を出す根暗な子供のようなもんです。
あれだけ良いも悪いも世界に恐怖感を与えるようにミサイルを発射しておいて、次なる手がそんな手だとは良くもまあ発案者は上層部から決済が下りたものだ。


「何か米国を攻撃する方法が無いかね？」
「はい。ミサイルはお金がかかりすぎるので、ネット被害を与えてはいかがでしょうか」
「なになに、それは良い考えだな」
「はい。いっせいに集中させて麻痺させてやろうではありませんか」
「おう。それはいい考えだ。直ちにやりなさい」
「了解しました！」


そんな会話があったのだろうか。まさに情けない手口。
もしも「この方法の実現のために出資してくれ」などと、マネーの虎に出演していたら、堀之内社長からどやされ、吉田栄作からも怒られていただろう。

そんな手口にはお金は出ませんが、国がお金を補助してくれるという、
複数事業所連携事業の協議書の提出も終わり、一安心。
代表事業所なのでヘタは打てませんしね。


道新への原稿も無事終了。字数制限があるため話の長い私としては、無駄な贅肉をダイエットで落とすくらい大変なことです。

7/15はグループホーム管理者会議と豊平区在宅ケア連絡会の幹事会と、会議が重複。

ケア連絡会では来る9月16日に「きたえーる」にて市民学習会の開催を予定です。
毎年多くの方々の参加があり好評をいただいております。
今年も認知症がテーマです。
地域住民の方々だけではなく、福祉医療関係者の方々の参加も多いのが特徴でしょうか。
多くの参加をお待ちしております。

各階では夏祭りに向けて入居者とともに祭りを盛り上げるべく飾り付けやポスターの製作が今週末から始まります。当日その間精度の高さを解くとご覧になっていただきたいと思います。

暑ーい。毎回こういった書き出し。

落合中日も野村楽天もともに敗戦ですから気分も落ち込みます。

コマクサの家の夏祭り開催まであと1ヶ月。

多くのボランティアの方々のご応募に支えられ着実に準備を勧めているところです。

一方、もう一つのホーム主催行事である敬老会の日程も確定いたしまいた。

　　　　9/18（金）を予定しております。

今回の受賞対象者は、

　喜寿・米寿・卒寿の方々となっております。


　毎年、近所の「こうなん幼稚園」さんの園児の皆さんが駆けつけてくれ、表彰などよりも子供たちの笑顔、存在自体が入居者を若々しく笑顔にさせてくれたりします。

　また、町内会の会長や子供会の皆さんも来訪していただけるので本当に助かっております。


　本日は、北海道へ「複数事業所連携事業」の協議書を提出しにいく予定です。
　近隣事業所と連携をとっての合同の勉強会や合同での求人活動広報をつうじて職場間の交流をも深められることを願っております。

　今回GHの事業所のみであわせて7事業所です。

　北海道内での本事業活用事業所の数は不明ですが、特養や、居宅介護支援事業所等の複数グループの申請が結構多くあるとの話。

　グループホーム内だけでの活動ではなく、地域に目を向けて開かれたホームを目指す歳にも本事業は大きな役割を果たすのではと期待しております。


　

暑いのと寒いのと蒸し暑い一日でした。

スコールのような雨も体感した一日。

バタバタして今日は取り留めのない話題事態もありません・・・

けっこう人の話も上の空。

これじゃあだめじゃ

　暑いよー

　日差しも強くもわっとしている札幌は豊平区。

　先ほど来月の8/9の予定しております夏祭りのボランティアの件で、専門学校生15名の募集がったとの連絡がありました。

　なんともありがたいことです。
　ボランティアの締め切りは7/15までとなっておりますが現時点で確定しているボランティア数は、


　35名！！

　ボランティアの方々のご協力が無ければ基本的に祭りが成立しないために本当に大助かり。感謝しております。

　たいてい、夏休み中のこの時期、ボランティアに参加したいという気持ちが嬉しい限りです。
　良い介護福祉士になれますよきっと。



　さてさてその介護福祉士の話題を一つ。先日、大阪の特養で同僚の職員男性を刺したとして、２２歳の男性を殺人未遂の疑いで現行犯逮捕されたようです。

　男性容疑者は「日ごろから仕事で注意されていたので、恨みがあった」とのことが理由。
　最悪なのは職場のホームの廊下で、相手の背中を数カ所、ナイフで刺したというから驚き。

　刺すなら外でやれっていうの。違うか！？

　最近は逮捕されマスコミに報道されると、「介護士」や「介護福祉士」、更に最近あったのは「自称介護士」などと敬称のように付けられ違った意味で「介護」が注目を浴びていたりします。

　日ごろ注意されて恨みがあったというなら、私など何度も刺されているはず。
　多分息絶えていたとしても「しぶといから」との理由から何度も刺されるはずであろう。

　介護職員も「聖人君子」のようにあるべきとの幻想が付くのもおかしな話ですが、殺すといった選択肢しかその男にとって選択できなかっと言うことはそれまでのレベルだったのでは。

　介護においての自身の財産量である「経験」「知識」「発想」は人様々。
　これらが貧困であると、それを受けなくてはならない利用者は大変不幸な話。

　資格があっても実務が伴わなければ利用者にとっては不運といえます。

　一方、あらゆる局面での生活を支援するといった職業であればチームで対応しなくてはならないために他からのサポートを受けられないような環境であればこれまた利用者にとって不幸な話。

　「毎回注意されていた」という自身の問題と、注意、成長のさせ方といった両輪がしっかりと働かなくてはいけないということでしょう。

　今回は、同僚を指すといった、表現となりました、別の形で何か表現していたに違いない。

　入居者に向かわなかったことは不幸中の幸いであろう。

　
　
　

　
　

天気が良いですね~。札幌は昨日よりも２度ほど高めらしいです。

プロ野球ではオールスター出場のの選手が確定したようです。
中日からは数名が出ますが、巷の声では、「ＷＢＣには出なかったくせに･･･」との声が聞こえてきます。まあ、そんな外野の声は気にせずに落合監督もコーチとして出場ですからがんばってもらいたいものです。

さてさて、昨夜パチンコ店放火事件の犯人が自首したとのニュースがありましたが、昨日わたしが推察したような「負けた腹いせ」説は間違っていた模様。
申し訳ございませんでした。

推測が間違っての腹いせで放火はしませんのでご安心を。

最近は理由にならないような理由で犯行ににいたるといった事が多いから、こちらが用心していても油断ならない世の中ですね。

認知症ケアの基本部分であるBPSD．
これらの行動・心理症状には必ず理由があるとされており、この理由、原因へのアプローチがBPSD出現頻度を少なくさせ、結果ご本人が安心安全安楽な生活ができるとされています。

犯人における社会背景や心理状況でそれら犯行心理が解明できてもなかなか納得できない部分が出てきたりしますが、背景なのだから仕方がないと言うことになるのでしょう。


認知症となると、これまでの性格から真逆となるということよりも、それまでパーソナリティーとして持っていたものが今まで以上により強固となって出てくるといわれます。

そういった意味からも、性格がそうさせるといった表現はなかなか難しく、認知症といった病気によって変化強化された性格によっての行動心理症状といった表現が適切となりそうです。



今朝もＮＨＫのニュースでガソリンスタンドの現金強盗の手口について公開していましたが、怖いものです。

ただ、セルフのスタンドでは多くのところが現金を機会に投入してから金額投入分の量のガソリンが出てくる仕組みですが、そうではなく、ガソリンを入れてからレシートが出てきて、それをお店のカウンターで精算するといった仕組みのお店があります。

どちらも一長一短があるようですが、バールでこじ開けられたりする危険性が高まると後者のお店のほうが安心なのかも。
ガソリンの入れ逃げの頻度は高いのだろうか･･･

落合中日が巨人に勝利！

しかも昔昔に巨人にいた河原投手も投げたようです。
中日は過去にごたごたがあった選手を比較的多く採用するような球団かな。

過去にも･･･これ以上は言わないことにしよう。


　これ以上マスコミから煽られたくないのが自民党の選挙の色具合。

　「麻生では勝てない」といった空気を世に広められると都議選は非常に厳しい結果になりそうです。
この分だと週刊誌等で取り上げられるような、自民と民主の逆転ということも近づいてきそうな気配です。
　麻生首相は完全にお尻に火がつきそうです。


　火といえばパチンコ屋での火災。
　パチンコで火災といえばもう大方恨みでしょう。

　ガソリンのようなものを撒かれたのではとの見方。

　まあ、パチンコで熱くなって火をつけたくなるといった気持ちはわからないではない。
　最近のパチンコ機種は、一昔前まで「激アツ」だったようなリーチ演出も今ではたいしたことのない信頼度の低いリーチにとなり、毎回のリーチの煽りが非常に多く。これらが立て続けにあって何度も外れるとパチンコ台を叩きたくなる衝動にかられることもありますよ。
　１０００円投入してもすぐに終わってしまう。

　ハイスペックの機種で、連荘しなかったら余計に腹が立ちます。

　ＧＡＲＯなんて典型です。

　沢山投資して当たっても、単発で終了ということもあるのでその時の落胆といったらやりきれないものがあります。
　
　だらと言って私は犯人じゃありませんよ。

　

　


　
　

久しぶりに日曜日が良い天気の札幌。

朝から大砲のような爆音が鳴り響き、北朝鮮からの「ノドンミサイル」かと思いきや運動会を知らせる花火。

蒸し暑い一日のようですがこんな日曜日はめったにない。

来る8/9はコマクサの家の第６回目の夏祭り。

その日の日曜日がこのような天気だと近所の大勢の方々が来てくださるのですが、天気だけに不安で一杯。


連敗していた落合中日の不安は森野選手が克服！やってくれました。
巨人に勝利です。

一方、サッカーは地元札幌のコンサドーレはまたも白星を飾れずに。

J１昇格は正直厳しい状況。

昔と比べてサッカーの情報量が少なくなって、札幌の選手の名前を、顔と名前が一致する選手を１人も挙げられない。

以前だと、当時のJリーグ発足のずーっと前の、JFLで活躍していた日産、読売、全日空、日本鋼管、ヤマハなど在籍の選手名をほとんどいえたのに。

その点、日ハムは凄いですよね。

選手の能力も高そうですが、北海道札幌に移転前には、選手の名前などは小笠原選手と岩本選手、そして落合中日監督くらいしか知らなかったのですが今やオールスターに複数選抜されるくらいの全国区の知名度。

かつて落合監督が日ハムに所属していて、引退した際のチームであったといった歴史が抹殺されているかのように変わってしまった。

昔、日ハムの帽子を被っているクラスの同級生など極々少数。

札幌ではパリーグチーム自体知名度が低い中、日ハムはもっと知名度が低かったように思えます。

そういった意味では球団努力はすさまじいものがあります。正直、北海道に移転してきても人気が出るとは決して思えなかったのです。

さあて、複数事業所連携事業の協議申請締め切りが今週あります。
さらに毎月のお仕事である、請求業務。そして夏祭り準備、さらには来月が締め切りの、地域密着型サービス事業の更新申請もあります。

そして、多分もうそろそろ内示が出るであろう、スプリンクラーの整備事業も今後あります。

更には、外部評価も･･･。

なんだか忙しくなりそうです。

あ、今週は道新のコラムの締め切りもだ･･･。

ビデオレンタルの話。

ビデオは１週間に約4本は観ています。
ジャンルはサスペンス系のもの。

「ソウ」が面白いですね。

血が吹き出るのにも根拠や必然性が大切で、リアリティーがないと楽しくありません。

最近観たもので「きみに読む物語」なるものは、夫が認知症となった妻に対して、かつての二人の出合いからの話を物語のようによんで聞かせて自分たちの事であると気付かせるといったストーリー。

夫であるとの認識がない妻からの反応は、夫は「読み聞かせのボランティア」に徹しひたむきに妻を支えようとしている姿が映し出されています。

後半、この聞かされる物語の主人公たちは自分たちの事であるとわかるものの、想起した記憶とともにお互いの関係事態についても記憶が無くなり、パニックになってしまう様はリアリティーがあり、ハッピーエンドと行かない点は面白さだろう。

古めのビデオですがなかなかのもの。

認知症がらみでいうと「明日の記憶」はまあまあかな。



基本的に新作は観ないので必然的に時代遅れになりますが。


職業上全く関係のない映画として面白かったものが、「選挙」。

この「選挙」というものは最初、ドキュメンタリータッチのフィクション映画かと思っていましたが実際の選挙活動の模様を映し出されています。

解説も何もない単にカメラを回しているだけのもの。
選挙事務所の方々から、立候補者が起こられちゃったりしている場面も映されていますから面白い。

このビデオも古いものですけど･･･。小泉元首相も出ていました。


あ、「デクスター」もお勧めですよ。


認知症関連参考映画：
「恍惚の人」「老親」「折り梅」「私の頭の中の消しゴム」「アウェイ・フロム・ハー 君を 想う」

認知症ケア専門士の試験日が来月の８月２日（日）に予定されております。

残すところ１ヶ月を切ったかたちに。

介護福祉士やケアマネの試験勉強ではありえませんが１ヶ月があればぎりぎり勉強可能な範囲か。

ただし、１週間で１科目ペースですから、復習も１回くらいしかできないことになるので急ピッチで進めていかなくてはなりません。

勉強方法は、こうなったら日総研さんの一問一答で自信をつけていくしかありませんね。

これからテキストを読んで･･･なんて考えていたら気が遠くなりますよ多分。

まあ、この試験での特徴は、１科目でも合格したら、次回３科目合格したらよいというシステム。
変わっている。

だから、２年越しのチャレンジも可能なようです。

多分今回も出題のされ方が、問題集で出されているような表現でないというのが特徴と予想され、問題集の〇×の正誤に一喜一憂するよりも、問題の意図を理解しないと、試験当日問題を目の前にして表現方法の違いに驚かされるはず。

介護福祉士やケアマネ試験では、歴史があるため、出題傾向や問題の出される項目は比較的わかりやすいといってよい。

認知症ケア専門士の試験問題は世に流出していないので傾向と対策を採ることはなかなか難しいといえますね。



「認知症ケア専門士試験傾向と対策」



前回出た内容で覚えているもので、「妄想」。

「認知症と類似した症状をだす原因」や「記憶」について。

意味記憶や感覚記憶、そして手続き記憶などなど。

地味に成年後見制度についての印象が薄いので出たとしても当たり障りのない内容だったかも。

血管性認知症の場合の原因とアルツハイマー型認知症との違いや、レビー小体の細かな内容についても出題されました。

意外にも判定スケール関係の問題について出題された記憶が無いために、HDS-RとMMSE、NMスケール、FAST,うつ判定などは最低限の範囲を覚えておけば大丈夫かも。

また、日常生活自立度についても記憶にありません。

服薬がらみの問題も出されましたので眠剤や精神薬など有名どころはチェックが必要かも。


みなさん多くの方々は「社会資源に悩む」との声が多かったようですが、内容はケアマネや介護福祉士試験レベルですから有資格者の方々は大丈夫なはず。

介護保険制度や他の認知症がらみの社会資源、成年後見制度の概要程度で大丈夫かも。

グループホームや小規模多機能などの地域密着系の事業所の話題や地域包括、地域連携については必須かも。


　中核症状とBPSDに関する事は、グループホームなどの現場で働いている方々にとっては自身の職務内容なので、よっぽどの事がない限り大丈夫でしょう。


　

　昨年の記憶が定かではないので、曖昧でなんだか口をもぐもぐさせて説明しているみたいなんだけど･･･

　もぐもぐといえば、「オーラルディスキネジア」。

　さてさてこの原因として考えられるのは一体なんでしょうか？！

天気はあまりよくなく、曇りの空模様。

昨日は、落合中日と野村楽天そろって敗戦。朝からあまり良い気分ではありません。

パソコン画面でのメールチェックも、メールにエラー表示。

ネットにつながるのにエラーってどういうことだ！？

パソコン世界に詳しくない私にとっては異国で生活するくらい困難な事。


朝テレビを付けると外国人介護員の話題。
介護福祉士への試験を一発で合格しなきゃならないというハードルの高さは日本全国一律ですが日本語と同時に漢字等も覚えなくてはならないといった厳しさがあるようです。

受け入れている多くの現場の意見としては「好評」のようです。

しかし、受け入れる側の経費的な負担やサポート体制に受入を促進できずに躊躇させる「現場任せ」部分が国の姿勢としてみられるようです。

「比較的、日本人よりも一生懸命である」こういった反響の声は日本の将来を暗くさせるようです。


暗くなる要因として、例の生活保護関連の不正治療疑惑の話題。
様々と出てくる不正疑惑は、レントゲンの修正までに及んでいるようです。


ここまで用意周到に収入を得ようとする姿勢にはあるいみ感心します。
医者向きではないのかも。違う職種でも不正を行いそうです。


驚いたニュース。
これは微妙な発言、意見になるかもしれませんが、「ガチャポン（私はガチャガチャと言っていた）」カプセルを飲み込んで障害を負ったとして会社を訴えていたという話。
和解が成立したとの話。

この事件の詳細はわかりませんが、口に入れたらその製造元の責任となるなら、モノ等作れないだろう。

口に入れさせたのは製造元だったんだろうか。自然に口の中に入ってしまう構造だったのか。
飲み込ませない、再発防止策って口に含ませないような大きさに作るということなのか。

う~ん、理解に苦しむ。

道で歩いていて、小石を飲み込んだら国土交通省に対して訴えるようなもののようでならない。

小さいとき、綺麗な石があったのでなめてみたことがあった。味は当然「石」の味。
美味しくなかったからといって文句を言わない代わりに、大人から馬鹿だと言われた。



ホーム入居者の場合、入居者が食器洗浄用のスポンジを口に入れてしまいそうになった事も。
さらには、石鹸を口に入れてしまいそうになったことも。

オムツのパットからポリマーを破ってから取り出し、口に入れた事も。

これは、スポンジや石鹸、オムツ会社からお金を引っ張れるかも･･･！？

トイレにパットが流されて便器が詰まった。TOTOに修繕費を請求だ！？
もしくは、パットが便器の中で溶けなかったのは製造元の責任だ！？


　お金は引っ張れない。屁理屈だ。

　安全を確保する義務は職員にあるのであって、本人たちは悪くはない。病気が原因であり、病気を理解して安全安楽な生活確保に努めるのが専門職の役割です。


以前に、札幌の外食産業レストランで、子供がスープか何かを飲もうとして火傷を負ったとして訴えた人がいました。店員が「熱いので注意を」といった一言が無かったらしい。


バリアフリーって言葉はなんか便利でよさそうな雰囲気ですが、何でもかんでも生活しやすい状況って生活がしにくくなる方向性に行かないようにもチェックしていかないと大変なことになりそうです。


なんでもアリの日本は自らを住みづらくさせているようだ。

突然ですが、お菓子の柳月さんから発売の北生しっとりサブレ「サブろう」というお菓子が美味しいです。

中でもホワイトチョコ＆チーズ味が好きです。
別に柳月さんが近所だからって言うわけでもなく。柳月さんから何か貰いたいがために宣伝しているわけではなく本当に美味しいから。

柳月さんといえば、三方六が有名ですが、個人的には興味がありません。
柳月さんのお菓子には特別「これが！」っていうのが無かった印象でした。

生チョコだったり、マルセイバターだったり、と思いつくき食べたくなるような商品が少なかった印象がありましたが、この「サブろう」は美味しいです。

まあ、ネーミングの「サブろう」は「サブレ」と「三郎」をかけているのだろうと思いますがなぜ「三郎」なのかはわかりませんが、今後、人の名前も増えていくと面白そう。

昔々に、「佐藤くん」やら「鈴木さん」など（※敬称はあいまいです。）苗字をお菓子の品名にしたものがありましたね。


最近は「白いたい焼き」や「鳥の半身揚げ」が札幌でも店舗を増やしているようです。新しい発想や視点というものは本当に大切なものですよね。



さてさて、昨日複数事業所連携事業にかかる打ち合わせを連携をとっていく事業所合計７事業所と会議を開催いたしました。

今後、合同での勉強会や求人活動などなどを行いサービスの質の向上を目指し行っていく予定です。

取り急ぎ北海道への補助金申請の協議資料を7/10までの提出のため急いで計画案を作成しているところです。


あ、昨日はまたまた落合中日が勝利です！
連勝連勝です！

◎配置基準
認知症高齢者グループホームにおける職員の配置基準は、入居者3人に対し介護職員を1人以上配置させなくてはなりません。
よって9人の入居者には3人以上の介護職員が必要になります。また、夜間においては１名以上の『夜勤者』を配置することが義務付けられています。


コマクサの家における職員配置状況　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（平成21年7月1日現在）

施設長　1名
管理者　1名（介護福祉士・介護支援専門員・認知症ケア専門士）
看護師　1名（非常勤）

1階　・計画作成者（介護職兼務）　1名
　　　 ・介護職6名

2階　・計画作成者（介護職兼務）　1名
　　　 ・介護職8名

3階　・計画作成者（介護支援専門員・介護職兼務）　1名
　　　 ・介護職8名

☆介護職員は全員有資格者を配置しております。

　☆資格種類

　介護支援専門員　　　　 2名
　介護福祉士　　 　　　　14名
　看護師　　　　　　　　   　1名
　介護職員基礎研修　　　1名
　ホームヘルパー２級　 　9名
　ホームヘルパー1級　 　1名

　☆実務経験
　　
　　前職経験者　　 　　 14名
　　前職未経験者　　 　14名　

　☆平均在職年数　　
　　　　　
　　　　　　　　　　　　　2.81年
　　　　　　　　　　　　　　　5年以上　9名
　　　　　　　　　　　　　　　4年以上　1名
　　　　　　　　　　　　　　　3年以上　2名
　　　　　　　　　　　　　　　2年以上　4名
　　　　　　　　　　　　　　　2年未満12名

　☆平均年齢
　　
　　　　　　　　　　　　　39.54歳

　　　最高年齢　　　　　　60歳
　　　最少年齢　　　　　　20歳
　

◎勤務形態

職員は、各階ごとに変則シフト制で勤務しております。

早番：8：00〜16：30
日勤：9：00〜17：30
遅番：10：30〜19：00
夜勤：17：00〜翌朝9：30

※各階職員が1人になる時間は19：00〜翌朝8：00までの間です。
この間は防犯上の理由により玄関を施錠しております

◎7月の行事予定

7月の誕生日　　　 　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　１階に0名
　　　　　　　　　　　　２階に1名
　　　　　　　　　　　　3階に0名　　　　対象の方がおります。

7月　　  7日　美園いとう内科　往診日
7月　　23日　訪問理美容


☆☆各階現在行事を計画中です。天気の良い日に急に行くこともありますので、来訪の際には事前にご確認をお願いいたします。

☆新しいスタッフが勤務しております。
来訪時、電話応対等、不慣れなためご迷惑をおかけするかもしれませんが
よろしくお願いいたします。

新人スタッフは研修をうけてご期待に沿えるよう努力しております



※来訪の際には、うがい手洗いをお願いします。

風邪をひいていらっしゃる方はマスクの着用をお願いいたします。

　　☆来る8月9日（日）コマクサの家　夏祭り開催

●入居状況（平成21年7月1日　現在）

入居定員　　 　　　27名
現入居者数　　　　27名　【空室　0　室】


入院中の方の人数　0名

内訳）
男性　 4　名
女性　23　名

平均要介護度　【2.85】↑
　　　１階　2.88→
　　　２階　2.66↑
　　　３階　3.00→


平均年齢　　　【84.66】歳↑
車椅子利用者：3名
歩行器利用者：2名


空室が　0　であっても見学や入居の申し込みは受け付けております。
※なお、他のホームの空室状況も把握している範囲のなかでお伝えいたします。

※コケモモの家の空室情報
入居定員　　　　　18名
現入居者数　　　　18名　【空室　0　室】

入院中の方の人数　0名

昨日までの天気が嘘のような曇りの天気。

時々ぱらつく雨は散策する入居者の頭上を襲う。

今日は平岡樹芸センターへの外出行事でした。

雨も長い時間ではなく小雨の状態。

外出などでは天候とのタイミングがなかなかつかめない難しさがありますよね。
天気がよければもっと良かったんですけどね。

天気ではありませんが、地震の話。
札幌市の地震マップが手元に届き、早速コマクサの家の位置を確認すると、

なんと震度6強！！

これは地震が起きた場合の予想される最大の震度を示したもの。

震度6強とは、はわないと動けない状態レベルらしい。
入居者だけではなくスタッフにとっても怖いレベルですよ。


さて、プロ野球ではオールスターの選出。落合中日からは投票1位は出てこなかった･･･
さびしい限り。
人気が無いねまったく。ＷＢＣの影響をかなり受けているようだ。


さてさて昨日もお伝えしたとおり、札幌市のグループホームの新規開設がついに解禁する動き。

今日の新聞にも掲載されていましたが、

中央区の南円山
東区の北光
南区の真駒内
西区の琴似二十四軒

といった4地区限定での4事業所の開設を希望する事業所を公募形式で募るようです。

申し込みは、平成21年11月10日〜13日まで


上記の4地域にはグループホームが無く空白地域とされていたところ。

もしかすると、この地区の地主さんに複数の事業者さんが重複しての申請が行われることも必至なのでは。

ただし、この地区は比較的地価の高いところですから、2ユニットでの運営で事業として成立させる場合、介護保険サービス以外での基本料金である、室料や食費、光熱費といったものの金額を上げるか地主さんからの賃料を低く設定してもらうかでしか難しい面もあるのでは。

どれくらいの数の事業者さんが申し込まれるのでしょうか。お楽しみ。

夕方になっても暑い・・・。

暑いのが苦手な私にとってはこれは困った出来事。
自身の体調管理をしっかり行わなくてはなりません。


さてさて、「複数事業所連携事業」のお話。

この事業の活用に向けて、複数の事業所に協働参画を依頼したところ、合計7事業所が参加の意思表示！

この事業の単位である1ユニットの構成が5事業所以上との事でしたが、7つの事業所が参加を表明してくださりました。

やはり、多くの事業所も、それぞれにスタッフの資質向上、そしてサービスの質の向上等を考えているといった結果でしょう。

複数の事業所が何かを行おうとする際には、大概、事業所の利害関係部分を気にしたりします。
これは当ホームにも大なり小なり言える事ですが。

情報公開の際たる重要事項である「空室情報」についても様々な理由によって公開を拒否される事業所もあるのが実情。完全に公開しているといった市町村もあるなか札幌市のGHの空室情報がスムーズに公開されないといったことは、要介護者ならびにそれらを支えてるご家族、そして空室を探すために1件1件電話連絡してらっしゃるＭＳＷやケアマネジャー他、にとってはある意味余計な経費といえるのでは。

事業所の数が少なかったらいいのですが札幌が一番数が多いのですからたまったものじゃあありませんよ。
私も実際に探していた立場ですから余計にそれらの気持ちがわかります。

GHの事業所同士お互いに交流を持ち切磋琢磨することで、そこに入居されている方々にとって最終的にプラスになる事を望んでいるようです。

今後、様々な形での交流が図られることを期待しております。


さてさて、その事業活用参加のための第一回目の集まりを、7/1に開催予定です。

何か進展等ありましたらまたまたご報告させていただきます。




　ついに平成22年度の札幌市におけるグループホーム新規整備の概要がでてきたところ。

平成18年度より、新規のグループホームの開設が凍結されており、これまで開設を希望しようにも介護保険事業計画上、受容と供給のバランスが崩れ、供給量が多すぎるとの判断でありましたが、ついに平成22年度には開設することが可能に。

但し、札幌市内には約50事業所以上が開設へ名乗りを揚げているのではと予想されており、これらの倍率は開設予定数からすると非常に高いものになることが予想されています。

さてさて、今回公募での募集ですが選定するほうも容易なことではないでしょう。

今日も食中毒警報が発せられそうな暑い一日です。

昨日は落合中日はまたも勝利でした。なんだか少し嬉しい感じ。

そんな中一つ、嬉しくない話。

朝方玄関前に置いていた水撒き用のゴムホースが、な、なんと切られていたではありませんか！！

ホースは、巻き取り式タイプのもので水はハンドルレバー式でストレートや霧など数種類で散水できるのですがそのレバー部分を持っていかれちゃいました。

切断面ははさみで切り取られたような切り口です。

う〜ん、だれがそんなおかしなことをするんだ･･･

まったく朝から気分が悪いよ。


以前にも不審者が訪れたりしましたが例えば、

�@夜間酔っ払い訪問

�A植木鉢たおされる

�B車上荒し

まったく一部の人のおかげで荒らされるのって嫌なものですよね。

落合中日が今期初の5連勝。

中日がオセロゲームのような勝敗の繰り返しによってかろうじて下位に落ちないでいますが、なかなか上位に食い込めないのも連勝が少なかったためでもありました。

昨日の試合でも落合監督が指導した選手がまたしても活躍しましたのでまたまた一安心。

私は、落合監督がこれまでのプロ野球での最強の右バッターであると信じ込んでいますので、そのチームを率いているのが落合監督なんですからですから、チームの打線が弱いとなると落合監督の責任問題。

なんとかこのまま地味ーーーにゲーム差を少なくしていき上位進出してもらいたい。


誕生日。落合監督の誕生日（12/9）のことではありません。入居者のお話。

自分が祝われる誕生日の準備。

本人は気にも留めていないといった言動や素振りを演じようと必死。
演じようとしていますがなかなかの大根役者！？で朝から頬は赤め。赤いのは頬紅のせいでもありますが、頬紅を強調させる「照れ」がそうさせているよう。

しっかりと化粧をして誕生会に備えている様子。

「わたしはどうだって良いんだ」

口から発する言葉が裏腹であるということは、皆が知っているし、わかってしまう。

歳はとりたくない。高齢は罪悪だといったエイジズムの観点ではなく「祝ってもらえる」喜びといった別の視点が重要な要素。歳をとるということでの肯定的なエイジズムがそこにあるようです。

今日も札幌は晴れで暖かい。

この調子だと、7月後半がピークなのかも。
8/9の夏祭りは天気は下降したりして･･･。

セパ交流戦後の初めての試合、調子がいいのか悪いのか･･･落合中日。

昨日は逆転劇での勝利でしたが危なかった試合でもありました。
嬉しい点は、落合監督に特訓を受けた森野選手がすぐに結果を出してくれたこと。

開幕から4番に座らせるブランコだって、当初は打撃不振で周囲から様々な意見が出ていたようですが、あれよあれよと、気付いたら交流戦で初のタイトル受賞ですから驚き。

落合監督も気にかけていた選手でしたから私も一安心。

これまで落合監督が指導した選手がなかなか結果を出さないといった風潮があり、（誰とは言いませんが･･･）落合ファンとしては切ない思いを。
最近は、指導してすぐに結果が出る傾向になったような。

ただ、チームの勝利のと一緒で継続して、上位の2チームを脅かすようなチームに後半戻ってもらいたいものです。がんばれ落合中日！!


福祉・介護人材確保緊急支援事業費補助金の一つである、「複数事業所連携事業」。

この参画について現在、近隣の複数事業所と協議しております。

5事業所以上の参画が予想されており、7/10の締め切りに向けて準備を進めているところです。

　今回この事業をきっかけに、本事業目的以外のことにおいても複数の事業所間での連携をすすめ職員の交流、お互いのホームの良さを吸収しあったりできていけば良いと考えております。

　情報を開示するということは、良いことの他、悪い部分も目に付かせるということ。
ＧＨなどは、ある意味、様々なことを隠蔽しやすいサービス種類とも言え、それらの背景要素から早くから情報公開の一環として、自己評価や外部評価が行われてきたところですが、現実的なところ1日程度の評価に係る調査では見えない部分もあるのでは。

　悪い部分を見つけあうという観点ではなく、ホームにとって当たり前の事も他のホームにおいては新鮮に写る事も多くあるので、吸収しあうという観点の中お互いに修正改善し前向きな議論ができる関係の構築がなされればいいなあと思っております。

札幌での説明会も終了した複数事業所連携事業。

目的は事業所連携を行っての人材確保や人材教育といったものにつなげていくことがこの事業。

事業所が集まっての飲み食い費用ではなくあくまでも勉強会や求人説明会、研修を行いない、その費用を規定の範囲内について支給してもらえるという内容。

一括で規定金額を貰って何かをやるといった発想視点ではなく、これこれこういったことにいくらかかるんだけど、規定の範囲内ですから出してください、といったものらしい。あれ？ちょっと違うかな。


１ユニットを５事業所として、補助金は上限が694,000円以内。

これが６、7事業所といった10事業所未満でも、10事業所（2ユニット分）の場合同様1,388,000円上限まで活用可能となっている点。これは本当か！？

いずれにしても、この事業を契機に、各事業所がお互いに連携しあって何かいいものができたら本当にすばらしいことでしょう。


ちなみに、運用例があったのですがそこには、講師をよんでの講師料や、講師のお弁当代というものが例示されていました。
しかし、その例で驚いたものが、講師の弁当代が1500円という記載例。

1500円の弁当ってそれはもう仕出し料理レベルでしょうよ！？

入居者が食べる弁当で最低が300円台、最高でも1000円。

これは凄い講師を想定しているんだろう･･･。

　蒸し暑い。今日は気温こそ昨日よりも低いですが、ムシムシする感じ。

　朝から生ぬるい空気を肌で感じていると、マイケルジャクソンがなくなったというニュースをキャッチ。

　肌の色を変えるという裏技を披露したり様々な話題をいつも提供していましたが、多くの方々が亡くなったことでの損失を嘆く報道。

　報道といえば、ＮＨＫ。

　「NHKスペシャル シリーズ『JAPANデビュー』 第1回『アジアの“一等国”』」において著しい偏向報道や歪曲などがあるとして6月25日に 集団訴訟を起こされたようです。

　その数８千人以上！多くの方々が精神的苦痛を味わったということらしい。ある意味、新型インフルエンザよりも強力な番組だといえそうだ。

　このテレビ自体を観ていないのでなんともいえませんが、事実としてあるのはこれだけの訴訟を起こされているにもかかわらず多くのマスコミがこの話題について報道していないという点です。

　なんとなくこれは異常な状況かと。

　完全無視を決め込むことは裁判を受ければいいだけなので自由なのかもしれませんが、これら一連の話題がどの局でも報道されていないということは何らかの意図や連携等、力が働いているようです。

　まあ、私も全番組をチェックしているわけではないので、もしかしたら報道されていたのかもしれませんが、あまり騒がれていないのが現状。

　どうなってんだろか。

　あと、ＨＢＣラジオのカーナビラジオ午後一番のパーソナリティーのみかちゃんが番組卒業らしい。

　この番組もだんだんとさびしくなってきましたね･･･。

今日もひたすら暑い一日。
今度の夏祭り（8/9）の時にこんな天気なら良いのですが。

世の中は宮崎の東国原知事の話題で、朝からテレビをにぎわせているようです。

８割くらいが国政への出馬に反対し、知事に留まる事を願われているという結果ですからある意味大変な支持率といって言いくらい。
比較的人気の高い北海道知事がこれくらいの支持率かというとそうでもないのが実情。

我が落合中日の落合監督の支持率はどれくらいだろうか。

考えないことにしよう。

金額で驚いたのが介護報酬の不正受給額１億５８００万円。

　高知県の事業所で訪問介護や居宅介護支援など７事業で、介護保険法に基づく必要な介護人員を配置しない状況で不正に指定を受け、介護給付費を不正に受けたとして、サービス開始時からさかのぼった額の約１億１３００万円に、４０％の加算金約４５００万円を加えた計約１億５８００万円を返還命令を出したとの事。

　まあ、まず一般的には払えないような金額。

　介護報酬の多くは人件費で支出されていますから利益は少ないことが想像できます。

　更に驚くのが、この事業所のコメントで、「さかのぼって全額支払えという今回の行政処分に納得することができない。行政訴訟も視野に入れて弁護士と検討中だ」というのです。

　不正をしておいてこのコメントです。

　不正をしていて納得がいかないのは介護保険料や税金を納めていた国民だっちゅうの。

　しかもこういった事態になったということは、調査段階から調査協力態度や反省の色が見えなかったのではと疑われます。

　まあ、なんにせよ不正はダメだということでしょう。

　
　

診療報酬の不正疑惑のある病院のニュース。

生活保護受給者に対して、必要のない治療や検査を行い利益を上げていたという疑いのある病院の話。

さらには１ヶ月入院させてその後は、タクシーに乗せ放置したといった事も行っていたのではという疑惑も。

ここの病院にMSWなどの相談員がいて行っていたのかは詳しくはわかりませんが、こんなことを日常的に行っていたとしたら確実に噂になっていたはず。

グループホームにおいても、身寄りのない方を受け入れ、必要に応じて自社の系列GH内を転居させたり、要介護度を重度に見せかける偽装を行うといった問題のあるホームもありましたが、「放置する」事などもってのほか！！

全く安心して生活できる社会なのかと驚かされます。



本日は、外食の日でした。

炎天下の中、徒歩でお店に向かう方や車の方など様々。
全員一緒に着席し、個人個人で注文したランチを召し上がっていました。

外食などで見られる風景として、お金の心配をされる方。

食材費をいただいている中で外食に行ったりするのですが中には、自分の手持ちがさびしくて、「お金を払えない」と考え、「払えないものは食べられない」、お金が無いとは言えないので「食べたくない」などと口に出てしまう方。

これは仲間と一緒に外食する場合などの誰にでもみられる行動心理といえますよね。
会社の上司などが一緒の場合などは、「おごってくれるかも･･･」などと財布の中身を気にしないこともあるのでは。


財布の中身が無かったり、財布自体が見つからなかったり（最初から持っていない）したら、注文の品が目の前にあったとしても、もうどきどきものでしょう。

「髪の毛が入ってた！！」などとの古典的な技で無銭飲食を行うか･･･


手段的日常生活動作や、手続き記憶などがある程度しっかりされているような80歳以上の方々にとっては、こういった律儀な面を有している方が多いので、ほんとうにそわそわしたりして、楽しく食事をするどころの騒ぎではないことも考えられます。
ですからしっかりとお金の面について説明しておくことも、楽しく食事をする基本といえたりします。

ホームなどにいると、そこらへんの感覚が麻痺してしまいがちになるかもしれませんよね。

入居者の方々の食事は入居者の方々、ご家族の皆さんがお支払いいただいてまかなっておりますよ。

暑い。

ただいまの札幌市豊平区の気温は27度くらい。

外はもわっとしています。

札幌市のゴミ有料化への切り替えは、残り一週間を切っており、燃やせないゴミも最終日ともあって近所のゴミステーションには、大量のゴミが一杯です。

ダンボールの底がしっかりと閉じていないゴミもあり収集車に載せる際に底が抜け落ちて担当者の方々も四苦八苦。

月寒では、ガスを抜かずにすてられたボンベが収集時に引火し消し止めるといった騒ぎも。

こうなったら何でもありの様子。


ゴミの分別は結構しち質面倒くさいですよ。

ちなみに、しち面倒くさいの「しち」って何だ？
　

今日も暑いです。

絶好の外出日和。
外食に行ってきまーす。

今日の札幌は非常に暑かった。こんな気温は本当に久しぶり。

入居者の皆さんは午前中買い物や、日光浴へと外に行かれていましたよ。

暑いといえば、夏祭りでの仮装。

毎年仮装というか、変装というか･･･

「今年もよろしくね」とお願いすると、『喜んで！！』と、居酒屋店員なみに返答です。

『暑い格好はしたくない』とのことで、涼しい格好を選定しておきました。

さてさて今年の夏祭りの仮装ははたして何を行ってくれるでしょう！！

　平成19年度　夏祭り　ドラえもん。

子供に人気でしたよ。　　　　　　　　　　　　　


　平成20年度　夏祭り　目玉おやじ。

子供に怖がられていましたよ。